Wynagrodzenia
Wynagrodzenie Członków Zarządu BRE Banku SA
Organem odpowiedzialnym za ustalenie zasad wynagradzania i wysokości wynagrodzeń Członków Zarządu jest Komisja Prezydialna Rady Nadzorczej. Regulamin programu motywacyjnego dla Zarządu i zasady przyznawaniu bonusów dla Członków Zarządu określone są w uchwałach Rady Nadzorczej.
Wynagrodzenie Członków Zarządu składa się z części stałej i części zmiennej. Część stała to wynagrodzenie ustalone kwotowo dla każdego Członka Zarządu. Drugi element to roczna premia gotówkowa, wypłacana za poprzedni rok obrotowy. Trzeci składnik - bonus w akcjach BRE Banku i ekwiwalencie pieniężnym za akcje Commerzbanku - pełni funkcję motywowania długoterminowego.
Zarówno roczna premia gotówkowa jak i wartość przyznanych każdemu z Członków Zarządu akcji i ekwiwalentu pieniężnego za akcje zależą od trzech czynników:
Wynagrodzenie Zarządu za dwa ostatnie lata ilustruje poniższe zestawienie.
Informacje o kwotach wynagrodzeń otrzymanych przez poszczególnych Członków Zarządu, w podziale na część stałą i premiową przedstawione są w nocie 44 do Sprawozdania Finansowego BRE Banku SA według Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej za 2011 rok, dostępnego na naszej stronie.
Wynagrodzenie Członków Zarządu składa się z części stałej i części zmiennej. Część stała to wynagrodzenie ustalone kwotowo dla każdego Członka Zarządu. Drugi element to roczna premia gotówkowa, wypłacana za poprzedni rok obrotowy. Trzeci składnik - bonus w akcjach BRE Banku i ekwiwalencie pieniężnym za akcje Commerzbanku - pełni funkcję motywowania długoterminowego.
Zarówno roczna premia gotówkowa jak i wartość przyznanych każdemu z Członków Zarządu akcji i ekwiwalentu pieniężnego za akcje zależą od trzech czynników:
- wysokości wskaźnika zwrotu z kapitału netto (ROE) dla Grupy BRE Banku lub nadzorowanego obszaru
- wykonania budżetu ogółem lub budżetu w nadzorowanym obszarze
- indywidualnej oceny Członka Zarządu przez Radę Nadzorczą
Wynagrodzenie Zarządu za dwa ostatnie lata ilustruje poniższe zestawienie.
|
Rok |
Wynagrodzenie zasadnicze |
Pozostałe korzyści |
Bonus |
Rozliczenie gotówkowe programu motywacyjnego opartego na akcjach Commerzbanku |
Razem |
|
2010 – Członkowie Zarządu, którzy pełnili funkcje na dzień 31.12.2010 r. |
8 295,2 |
928,7 |
1 167,3 |
907,0 |
11298,2 |
|
2010 - byli Członkowie Zarządu |
1 179,4 |
4 525,0 |
225,0 |
263,3 |
6 192,7 |
|
2010 razem |
9 474,6 |
5 453,7 |
1 392,3 |
1 170,3 |
17490,9 |
|
2011 - Członkowie Zarządu, którzy pełnili funkcje na dzień 31.12.2011 r. |
9 886,7 |
1 198,0 |
6 977,8 |
934,0 |
18996,5 |
|
2011 - byli Członkowie Zarządu |
0 |
0,1 |
1 098,1 |
462,7 |
1560,9 |
|
2011 razem |
9 886,7 |
1 198,1 |
8 075,9 |
1 396,7 |
20557,4 |
Informacje o kwotach wynagrodzeń otrzymanych przez poszczególnych Członków Zarządu, w podziale na część stałą i premiową przedstawione są w nocie 44 do Sprawozdania Finansowego BRE Banku SA według Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej za 2011 rok, dostępnego na naszej stronie.
Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej BRE Banku SA
Wysokość wypłacanego miesięcznie w 2011 roku wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej została uchwalona kwotowo na mocy Uchwały nr 27 podjętej przez XVII Walne Zgromadzenie BRE Banku z 21 kwietnia 2004 roku.
Za udział w stałych komisjach przysługiwało dodatkowe miesięczne wynagrodzenie: 50% wynagrodzenia miesięcznego „zasadniczego” za pierwszą komisję i 25% za udział w każdej kolejnej. Łącznie wynagrodzenie z tytułu udziału w komisjach nie mogło przekroczyć 75% wynagrodzenia zasadniczego.
Łączne wynagrodzenie Rady Nadzorczej w 2011 roku wyniosło 2 057,9 tys. zł i było wyższe o 202,3 tys. zł niż w 2010 roku.
Szczegółowe informacje o kwotach wynagrodzeń wypłaconych poszczególnym członkom Rady zawarte są w nocie objaśniającej nr 44 do Sprawozdania Finansowego BRE Banku SA według Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej za 2011 rok, dostępnego na stronie internetowej BRE Banku.
W dniu 30 marca 2012 Zwyczajne Walne Zgromadzenie BRE Banku podjęło uchwałę nr. 26, wchodząca w życie z dniem 1 kwietnia 2012 roku, w sprawie wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej. Treść uchwały dostępna jest na stronie.
Za udział w stałych komisjach przysługiwało dodatkowe miesięczne wynagrodzenie: 50% wynagrodzenia miesięcznego „zasadniczego” za pierwszą komisję i 25% za udział w każdej kolejnej. Łącznie wynagrodzenie z tytułu udziału w komisjach nie mogło przekroczyć 75% wynagrodzenia zasadniczego.
Łączne wynagrodzenie Rady Nadzorczej w 2011 roku wyniosło 2 057,9 tys. zł i było wyższe o 202,3 tys. zł niż w 2010 roku.
| Rok | 2010 | 2011 |
| Wypłacone wynagrodzenie w tys. zł | 1 855,6 | 2 057,9 |
Szczegółowe informacje o kwotach wynagrodzeń wypłaconych poszczególnym członkom Rady zawarte są w nocie objaśniającej nr 44 do Sprawozdania Finansowego BRE Banku SA według Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej za 2011 rok, dostępnego na stronie internetowej BRE Banku.
W dniu 30 marca 2012 Zwyczajne Walne Zgromadzenie BRE Banku podjęło uchwałę nr. 26, wchodząca w życie z dniem 1 kwietnia 2012 roku, w sprawie wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej. Treść uchwały dostępna jest na stronie.